16 historias de empleo e inclusión laboral

Ana, Antxon, Beñat, Diego, Gonzalo, Ibai, Iker, Itziar, Jesús, Leyre, Lorea, Maider, Ramón, Sara Larumbe y Sara Villavona. 16 historias de empleo e inclusión laboral, 16 personas con síndrome de Down y empleo en empresa ordinaria de nuestra comunidad gracias al proyecto “Aprendizaje no formal en el entorno natural de la empresa- Empresako ingurune naturalean ikasketaez formala” que llevamos a cabo en la asociación. Un proyecto financiado por Fundación Caja Navarra y Ayuntamiento de Pamplona en el que fomentamos el derecho al empleo y la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down.

 

 

En el siguiente vídeo podéis ver un breve resumen de este proyecto.

Lan inklusió eta empleguari buruzko 16 historio

Ana, Antxon, Beñat, Diego, Gonzalo, Ibai, Iker, Itziar, Jesús, Leyre, Lorea, Maider, Ramón, Sara Larumbe eta Sara Villavona lan inklusio eta empleguari buruzko 16 historio hauen protagonistak dira. Down Sindromea duten 16 pertsona hauek empresa arruntetan daude lanean gure komunitatean “Aprendizaje no formal en el entorno natural de la empresa- Empresako ingurune naturalean ikasketa ez formala” elkartean burutzen den proiektuari esker. Fundación Caja Navarra eta iruñeako udalak finanziatutako proiektua da. Bertan, Down Sindromea duten pertsonen emplegu eta lan inklusio eskubidea bermatzen dugu.

Ondoko bideoan proiektu honen inguruko laburpen bat ikus dezakezue.